Teammanager ICT

‘ICT? Dat is toch vooral techniek?’ Denk jij dat ook? Dan vergis je je. Bij Woonconcept draait ICT om veel meer: het is de basis onder alle processen, de motor achter digitalisering en een sleutel om medewerkers én bewoners beter te helpen. Van dataslim werken tot veilige cloudomgevingen en toekomstbestendige informatievoorziening: het gebeurt allemaal hier.

En precies daar kom jij in beeld. Als Teammanager ICT zorg jij dat alles klopt: de techniek, de processen én de mensen die het mogelijk maken. Je geeft richting aan de digitale koers van Woonconcept en zorgt dat jouw team groeit, bloeit en levert.

Over Woonconcept

Woonconcept werkt elke dag aan één doel: “Alle bewoners trots op hun thuis!”

Met zo’n 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland én diverse wijk- en zorgvoorzieningen, investeert de organisatie de komende jaren volop in duurzaamheid, digitalisering en dienstverlening.

Het ICT-team speelt daarin een sleutelrol. Jij wordt hun leidinggevende, sparringpartner én aanjager van ontwikkeling.

Wat ga je doen?

• Het aansturen en coachen van het ICT-team op vertrouwen, eigenaarschap en professionele groei.

• Het ontwikkelen van een toekomstbestendige I&A-strategie, met aandacht voor cloud, security, data en digitale volwassenheid.

• Het bewaken van de samenhang tussen ICT, processen, data en informatievoorziening.

• Het optimaliseren van werkprocessen en de kwaliteit van de ICT-dienstverlening.

• Leveranciersmanagement: sturen op prestaties, contracten, continuïteit en samenwerking.

• Sparren met management, projectleiders en collega-teams over digitale vraagstukken.

In deze rol combineer je leiderschap, strategie en procesregie. Jij maakt écht impact op hoe Woonconcept digitaal werkt — nu én richting de toekomst.

Wat breng je mee?

• Coachend leiderschap – Je stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling binnen je team.

• Sterke digitale basis – Je hebt aantoonbare kennis van cloud, security, datagedreven werken en moderne ICT-omgevingen.

• Strategisch inzicht – Je vertaalt de organisatiedoelen naar slimme en uitvoerbare ICT-oplossingen.

• Ervaring met leveranciersmanagement – Jij houdt controle over prestaties en continuïteit.

• Heldere visie – Je hebt ideeën over digitale transformatie en weet deze concreet te maken.

• Communicatieve kracht – Je schakelt makkelijk tussen techniek, management en gebruikers.

• Achtergrond – HBO/WO werk- en denkniveau en leidinggevende ervaring binnen ICT-omgevingen.

  Bij voorkeur ervaring met frameworks zoals BiSL, Agile, Prince2 of DAMA-DMBOK.

Wat krijg je van Woonconcept?

• Een impactvolle rol waarin jij de digitale koers mede bepaalt.

• Een mensgerichte organisatie waar samenwerken en oplossingen centraal staan.

• Salaris volgens schaal K (€ 5.097 – € 6.890 bruto bij 36 uur, CAO Woondiensten per 1 januari 2026).

• Eindejaarsuitkering van 3% (4% per 1 januari 2026).

• Hybride werken – standplaats Meppel, met flexibiliteit.

• Goede voorzieningen, waaronder laptop, telefoon en opleidingsbudget.