Deze vacature is vervuld door Het Netwerk.

Functieomschrijving 

We willen onze huurders alles kunnen vertellen over hun woning. Wanneer staat de volgende schilderbeurt gepland? Komt een huurder in aanmerking voor een nieuwe keuken? En welke maatregelen kunnen huurders in hun woning nemen om het energieverbruik te verlagen? Onze vakmannen willen een plattegrond en inzicht hebben of garantie van toepassing is en of er wellicht asbest aanwezig is. Vragen van alledag, die we graag met één druk op de knop willen beantwoorden. Dat valt of staat met de beschikbaarheid en een goede ontsluiting van de juiste data.

Als teamleider datamanagement voer je de regie over de dataverwerking binnen Lefier. Je zorgt dat aanpassingen worden verwerkt in onze systemen en dat de kwaliteit van onze data steeds beter wordt. Voor onze huurders en je collega’s is de informatie makkelijk toegankelijk en helpt het hen bij het maken van de juiste keuzes. Ben jij die spin in het web van onze datateam? En neem jij Lefier op sleeptouw naar een data gedreven organisatie? Dan zoeken wij jou! 

‘Talent wins games but teamwork and intelligence wins championships’

Wat zijn jouw uitdagingen? 

• Je positioneert het datateam binnen Lefier, brengt de voordelen van het centraliseren van data en data-initiatieven in kaart en creëert draagvlak, zodanig dat data en dataproducten onderdeel uitmaken van de bedrijfsvoering en een optimale waarde creëren voor de organisatie.
• Je stuurt functioneel het datateam aan en creëert de randvoorwaarden voor de ontwikkeling en professionalisering van het datateam.
• Je ondersteunt de business en de (gedelegeerd) data-eigenaren in het data-regieteam bij hun verantwoordelijkheid om de data op orde te houden en faciliteert besluitvorming over beheerde datavelden. 
• Je zorgt dat nieuwe protocollen, werkwijzen, regels en procedures, die zijn ontwikkeld voor het gebruik, ontsluiten en koppelen van data, zodanig zijn opgesteld dat deze aansluiten bij de geldende wet- en regelgeving.

Wat we jou bieden 

• De unieke mogelijkheid om deel uit te maken van een nieuw team met de ambitie om een voorbeeld te zijn voor de hele sector.
• De kans om mee te bouwen aan vernieuwde dienstverlening met grote en directe impact op onze huurders en de regionale samenleving.
• De vrijheid om jouw eigen vakinhoudelijk visie concreet vorm te geven.
• Ruimte om hybride te werken vanuit kantoor, thuis of een relaxed koffietentje.
• Maximale ondersteuning voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. 
• Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Woondiensten (schaal K, max. € 5.765 ,- bruto  per maand bij een 36-urig dienstverband).

Waar wij blij van worden

• Je wilt weten wat er speelt, bent nieuwsgierig en maatschappelijk betrokken.
• Je bent ambitieus, positief kritisch, houdt van aanpakken en bent geduldig als het moet.
• Je bent gedreven door jouw vakgebied en hebt inhoudelijk honger naar meer.
• Je kent jezelf goed waardoor je weet wat voor jou belangrijk is in het leven, wat jou drijft en welke rol het beste bij je past.
• Je hebt HBO/wo werk- en denkniveau en minimaal twee tot vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie / inhoudelijk gebied.

Over Lefier 

Goed wonen bereikbaar houden voor iedereen. Duurzaam, veilig en betaalbaar. Dat is waar we ons als woningcorporatie sterk voor maken. Da’s niet alleen een grote verantwoordelijkheid, maar ook een flinke uitdaging. 

Het is voor ons dus cruciaal om daadkrachtig en vernieuwend te blijven. Daarom staan we open voor ambitieuze Lefhebbers: maatschappelijk betrokken mensen met liefde voor hun vak en een gezonde dosis lef. Herken jij je hierin? Dan ben je van harte welkom. 

Je krijgt alle support en ruimte om het verschil te maken. Zo bouw je niet alleen duurzaam aan het woonplezier van onze huurders, je tilt ook je eigen ontwikkeling naar een steeds hoger niveau. Wil je ons beter leren kennen? Kijk dan op lefier.nl.